La Municipalidad de La Plata sigue en la búsqueda de personas para inaugurar oficialmente la nueva Agencia de Seguridad Vial en las próximas semanas. Para esto, los interesados deberán anotarse lo antes posible.

"El cuerpo estará formado por 120 agentes y empleados administrativos del nuevo organismo municipal, el cual busca aunar esfuerzos para ordenar el espacio y la movilidad pública en pos de una ciudad capital con circulación segura", argumentaron desde la Comuna.

La labor a desarrollar comprende la realización de tareas de prevención vinculadas a la normativa vial vigente y la ejecución de acciones tendientes a concientizar a la ciudadanía respecto del buen uso del espacio público, dando a conocer las normas nacionales, provinciales y municipales.

En relación a esto también se supo que durante las jornadas se elaborarán informes administrativos y estadísticos para delinear estrategias de abordaje sobre la movilidad urbana en la ciudad y se harán trabajos de campo en diferentes zonas y espacios del Partido, tales como cruces de sendas peatonales, clubes, colegios e instituciones.

Cabe destacar que el ámbito de trabajo incluirá tanto las sedes de la agencia como la vía pública y que el horario a cubrir se determinará en función de los requerimientos del organismo.

Los interesados tendrán tiempo hasta el viernes 31 de marzo inclusive, enviando un mail a convocatoriapersonal@laplata.gob.ar. El correo deberá contener un curriculum vitae con domicilio real y número de contacto telefónico, copia de DNI y título/analítico de estudios terciarios o universitarios completos o incompletos.

LOS REQUISITOS PARA POSTULARSE

Según el criterio de búsqueda y selección del personal, los postulantes deben tener entre 18 y 35 años, estudios terciarios o universitarios completos o incompletos, manejo de Microsoft Word y Microsoft Excel, conocimientos sobre la normativa Vial (no excluyente) y licencia de conducir (preferentemente).

Respecto a las aptitudes personales, se buscan personas con trato afable y buen desempeño laboral en equipo, mientras que no serán consideradas aquellas que se encuentren alcanzadas por los extremos previstos en el artículo 3 de la Ley 14.656 Régimen Marco de Empleo Municipal.